フラッシュメディア 16.03 MB (21:38) テキストを表示 ダウンロードファイル
テキストを表示
こんにちは。家庭で多様性を育てる、多様性のある家族シリーズへようこそ。私はシンシア・ワシントン・ウィリアムズです。公認の専門カウンセラーであり、軍と家族生活のカウンセラーで、国内外で軍人へのカウンセリングを行ってきました。ドバイ、ポルトガル、ハンガリー、ドイツ、イタリアなどの場所も含みます。このプレゼンテーションは、 Beacon Health Optionsもう一度、家庭内で多様性を育む、多様な家族シリーズ。
これからお話しする目的と内容の一部をご紹介します。文化を定義し、ステレオタイプ、多様な視点や見解について見ていきたいと思います。なぜなら、このセッションを聞いている多くの方々と同じように、誰もが独自の視点と世界に対する見方を持っているからです。模範を示すこと、好奇心を導くこと、無条件の愛を与えること、団結を受け入れることの重要性。私たちが知っているのは、多様性を教えたいと願う人です。多様性を教えるためには、まず文化的多様性の学生であり、その参加者でなければなりません。一緒にご参加ください。次の学習ポイントを一緒に探っていきましょう。
文化を定義するものは何でしょうか? 文化について考えるとき、文化には宗教、食べ物、着るもの、着方、言語、結婚、音楽、正しいか間違っているかの信念、食卓での座り方、祝日の祝い方、訪問者への挨拶の仕方、愛する人への接し方、その他数え切れないほど多くのことが含まれます。これで文化に対する見方が広がったと思います。文化という言葉は、実はフランス語から来ていることをご存知でしたか? ラテン語の「colere」から来ており、これは「土地を耕して育てる」または「耕作して育む」という意味です。あなたの文化を他の文化と異なるユニークなものにしているものは何でしょうか。このエキサイティングなプレゼンテーションを通して、皆さんに考え始めてもらいたいのはこれです。自分の文化を振り返り、何がそれをユニークなものにしているのかを考えてみましょう。
ですから、文化を定義すると、それは社会、宗教、民族集団の行動、信念、物質的特徴、または特性を意味します。それが文化の定義です。ですから、文化について話すときは、家族、グループ、生活、動き、呼吸、物事への対処、好きなもの、信じているものについて考え始めてください。なぜなら、人間の集団によって構築され、世代から世代へと受け継がれる生活様式の総体だからです。聞いている皆さんの中には、振り返って思い出せる人がいると思います。わあ、私の家族は毎年旅行に出かけます。私の両親は毎年旅行に出かけました。彼らの両親も毎年旅行に出かけました。あるいは、一般的な特定の食べ物について考え始めるとき、シーフードやさまざまな料理など、それらのことを考えてください。そして、それらが世代から世代へと受け継がれることを理解してください。
もう一度言いますが、それは人間の集団によって築き上げられ、私が言ったように、世代から世代へと受け継がれてきた生活様式の総体です。文化的伝統は、尋ねなければ、その理由を知ることはできません。ですから、あなたが始められることの 13 つは、他の人に尋ねることです。確かに、ドイツ、イタリア、スペイン、ドバイなどの国に行くと、その国の文化的伝統の一部にいつもとても興味をそそられます。自分の国とは違うことは分かっていますが、とても興味があります。ですから、過去 XNUMX 年間、私はさまざまな国に行くたびに、その国の伝統についてとても興味を持っています。
伝統の例としては、新年が挙げられます。スペインでは、真夜中の直前に 12 粒のブドウを食べるという伝統があり、真夜中までのカウントダウンと同時にブドウを XNUMX 粒ずつ食べます。ユダヤ文化では、結婚式の伝統として、男性が結婚式でガラスを割るのが一般的です。クリスマスの伝統は、ヤドリギの下でキスをすることと、クリスマスシーズンです。ここで、皆さんの伝統について考えていただきたいと思います。そして、もっと重要なのは、皆さんはどのような伝統を子供たちに教え、伝えているのでしょうか。
これは、私たちが十分注意を払う必要がある用語です。ステレオタイプ化と呼ばれます。ステレオタイプ化とは、単純化されたものです。定義をそのまま読み上げます。これは、特別な意味を帯び、グループのメンバーによって共通に保持されている、単純化され標準化された概念またはイメージです。つまり、人々が「あの人たちはみんなこうだ」または「あの人たちはみんなこう考える」と言って、特定のグループをひとまとめにしているのを耳にすることがあります。これはステレオタイプ化の一例です。そこで、私が提起したい質問は、特定のステレオタイプが実際に世代から世代へと受け継がれていると思いますか? あなたの考えは? 特定のステレオタイプが実際に世代から世代へと受け継がれていると思いますか?
よくあるステレオタイプ。皆さんは、子供の頃に耳にしたステレオタイプについて何か思い当たることはありますか? 特定の名前や形容詞が特定のグループに当てはめられたステレオタイプですか? 個人的にステレオタイプ化されたことがありますか? ステレオタイプ化された経験はありますか? 人々を一般化してグループ分けする方法を変えることは可能ですか? 少し時間を取ってみましょう。グループに他のステレオタイプの例をいくつか挙げてもらいます。私たちが言うことを見てみましょう。なぜなら、私たちが言うことは、子供たちが聞いて信じるものだからです。それでは、少し時間を取って、それについて考えてみましょう。多様性を高めるには、今後、よくあるステレオタイプのコメントを排除する必要があります。
私たちは、知らないうちに、必ずしも真実ではないことを子供に信じ込ませてしまうことがあります。それは、私たちが育った時に聞いた話を伝えているからかもしれません。たとえば、このステレオタイプはどうでしょうか。男の子はみんな青が好きで、女の子はみんなピンクが好き。いつもそうではないことはわかっていますが、これはステレオタイプの例です。ステレオタイプ化について、私が指摘しておくべき重要な点がいくつかあります。それは間違いです。もう一度言います。真実を知る前に人をステレオタイプ化するのは、実は間違いです。それは単なる偏見です。そして、偏見という言葉を見ると、実際には先入観を持っていると言っているのです。知らない人に対して先入観を持っているのです。
あなたと一度も会話を交わさずに、他人が意見を述べたらどう思いますか? たとえば、誰かが部屋に入ってきて、その人にタトゥーがあったとします。その人をステレオタイプ化しますか? 一度も会話を交わさずに意見を述べますか? 誰かが髪に色をつけていたとしたらどうしますか? 一度も会話を交わさずに意見を述べますか? ステレオタイプ化は無神経なことだと認識してほしいと思います。そして、それは潜在的に素晴らしい関係を制限してしまう可能性があります。なぜなら、外見だけで先入観を持って判断すると、あなたの人生にとって大きな財産となるかもしれない人とのつながりを本当に逃してしまう可能性があるからです。ですから、皆さんに黄金律を思い出していただきたいのです。皆さんも聞いたことがあると思いますが、自分が扱われたいように他人を扱う。それが黄金律です。
それで、私たちは視点について話しました。複数の視点。人々があなたの文化とあなたの文化的真実をどう見ていると思うか。人々があなたの文化とあなたの文化的真実をどう見ていると思うか。これは批判のない演習ですが、皆さんに参加していただきたいと思います。意見が合わなくても構いません。それで結構です。少し時間を取って、あなたの文化とあなたの実際の真実を他の人がどう見ていると思うか、各列にポイントを記入してください。もう一度読み上げます。少し時間を取って、あなたの文化とあなたの実際の文化的真実を他の人がどう見ていると思うか、各列にポイントを記入してください。両方の列に当てはまるポイントもあれば、互いに別のポイントもあるかもしれません。
これらのポイントは、あなたが家族に教えたり紹介したりする必要があることを浮き彫りにしているかもしれません。なぜなら、すでに述べたように、私たちの学習の多くは、成長して聞いたり信じたりしたことから来ているからです。視点。実際に何を見るかは、何を見るかだけでなく、どこから見ているかによっても異なります。効果的にコミュニケーションをとるためには、世界を認識する方法が私たち全員異なっていることを認識する必要があります。そして、この理解を他の人とのコミュニケーションのガイドとして使用します。このフレーズを聞いたことがあると思いますが、あなたの認識はあなたの現実です。つまり、あなたが世界を見る方法、あなたが世界を見て見る方法は、あなたの考え、信念、経験から来ています。ですから、近くにいたことがないからといって、ある人、グループ、文化についてすべて知っていると思い込まないようにしましょう。文化や人を本当に知るには、より深く掘り下げる必要があります。
だからこそ、異なる視点を学ぶことは、あなたとあなたの家族にとって重要なのです。ですから、私がカウンセリングのために軍の任務に就くとき、通常、私は3か月から3か月半の間、その国に滞在します。その期間に、その文化に浸り、その文化を学ぶために、あらゆる質問をすることができます。そして、正直に言うと、いくつかの固定観念を打ち破ることができるのです。ですから、さまざまなグループの人々との関係を発見し、築くことを学びましょう。誰もが何か貢献できるものを持っています。限られた視点のために、誰かの人生に変化をもたらす機会や、別の視点からもたらされるかもしれない人生を変えるような何かを受け取る機会を逃さないでください。そして、先ほどお話ししたように、私たちが信じ、見、考えてきたことの多くは、私たちが成長して信じ、聞き、見てきたことと間違いなく相関しています。ですから、家庭内の多様性を高めることについて話すなら、私たちが始めなければならないことの1つは、家族に良い手本を示すことです。
私たちは自分自身をさらけ出す必要があります。なぜなら、私たちは参加者でなければならないことを忘れないでほしいからです。私たちは文化の多様性を学ぶ学生でなければなりません。他の文化に触れてください。過去に経験したことがなくても、他の人を尊重してください。そして、彼らの考えや存在の権利を尊重してください。あなたはユニークで異なっていることを忘れないでください。同じ人は二人といません。他の人もそうです。偏見。先入観は、実際にはあなたの視点や見方を制限します。心を開いて、異なる背景を持つ人々との関係を築いてください。質問するほど好奇心を持ち、他の人に見つけた違いを受け入れながら、類似点を見つけてください。ほとんどの場合、私たちは違いよりも似ていることを忘れないでください。
本、宗教、民族、文化のいずれも、人を定義できません。良い性格の模範になりましょう。あなたの振る舞いは、非常に雄弁に語ります。多様性を高め、好奇心を導くことについて話すとき、私が皆さんに共有したいヒントがいくつかあります。意図的に子供を他の文化の発見に導きます。たとえば、博物館、本、映画、旅行、実際に他の国を含む世界地図を手に入れるかもしれません。まったく異なる場所への旅行を計画するかもしれません。国境を越えて教えること、意図的に子供たちを他のグループを見て、聞いて、コミュニケーションをとる場所に置きます。彼らの経験について質問し、困難な状況を乗り越えるように育て、固定観念を避け、教育の機会を活用します。ロールモデルになりましょう。あなたの子供の人生には誰がいますか？あなたは包括的ですか、それとも排他的ですか？
私たち全員は、家族、両親、教師に導かれてきました。新しい経験は好奇心や疑問を生み、文化的思考を育むのに役立ちます。「ねえ、このストーブの上に載っている物は何？このドアの後ろには何があるの？」といった質問がされるかもしれません。発見は素晴らしいものです。そして、それが知恵と経験によって導かれると、さらに素晴らしいものになります。あなたの子供は最終的に自分の意見を形成するということを知っておいてください。子供が成長して成し遂げたことすべてをあなたの功績とすることはできません。子供が成長して成し遂げたことすべてをあなたの功績とすることはできません。また、失敗を責めることもできません。ただ、条件付きで子供を愛することを学びましょう。何の縛りもありません。
さらにいくつかヒントをあげましょう。さまざまな文化のさまざまな食べ物を体験することで、多様性を受け入れられるよう手助けしてください。私が海外に行ったとき、ハンガリーにいたときはハンガリーのグーラッシュを食べました。ドイツにいたときは、ポム・フリットをたくさん食べました。ですから、さまざまな文化に行くときは、さまざまな食べ物を体験することを恐れないでください。文化的なイベントを探し、その文化の音楽、ダンス、アートを体験してください。自分の選択を妥協することなく、人々の選択を尊重してください。ありのままの人々を愛してください。相手があなたと同じである必要はないということを覚えておいてください。ディズニーワールドには、世界中のさまざまな文化のさまざまな料理を提供する世界一周型の会場があります。そしてドイツには、さまざまな文化やさまざまな国があるさまざまなエリアがある遊園地があります。異なることは間違っていることではありません。これは今日から学ぶ貴重な教訓です。
学んだことを振り返ってみましょう。文化を定義しました。ステレオタイプの意味と影響について見てきました。複数の視点について見てきました。他の人が自分の文化をどのように見ているか、またその逆はどうか。家族が前向きな模範を示し、好奇心を導き、団結を受け入れる方法についてのヒントを見てきました。今日学んだことについて質問はありますか? Beacon Options を代表して、お礼を申し上げます。従業員支援プログラムについてさらに詳しく知りたい場合は、Beacon Options を通じて人事担当者に従業員支援プログラムの情報を入手してください。この場をお借りしてありがとうございました。そして、多様性のある家族シリーズ「家庭における多様性の促進」を通じて、私たち全員が意識を高めていきましょう。ありがとうございました。