睡眠不足と劣悪な労働環境は職業上の疲労の最も重要な原因であり、精神的および肉体的なパフォーマンスを低下させ、重大なミスや怪我につながる可能性があると、2016年XNUMX月のレビューと最新情報で報告されています。 産業環境医学ジャーナルアメリカ産業環境医学会の公式出版物。
コロラド大学ボルダー校のマシュー・ハロウェル博士と同僚は、これまでの研究を分析し、職業上の疲労の相互に関連する原因と結果の「総合システムモデル」を開発しました。急性または慢性の可能性がある疲労は、「無気力または精神的および/または肉体的力の消耗により、望ましいレベルで活動を行う能力が低下すること」と定義されています。
入手可能なデータに基づくと、疲労の「主な要因」は睡眠不足と、騒音、振動、温度などの作業環境要因でした。これらの原因はすべて、作業負荷の増加や長時間労働などの他の要因と相互作用する可能性があります。
疲労の最も重大な結果は、認知機能（思考）と身体機能の短期的な低下です。病気、人為的ミス、怪我も、程度は低いものの発生しています。疲労の結果によっては、他の結果を悪化させ、疲労を増強して「悪循環」につながる可能性があることを示す証拠があります。
職業上の疲労は米国の労働人口の 20 % 以上に影響を及ぼしており、生産性の低下と医療費は毎年 136 億ドル以上も発生しています。残念ながら、疲労の問題は、スリーマイル島、チェルノブイリ、エクソンバルディーズ号の事故などの大事故が起きて初めて注目されることがあります。
職業上の疲労に関する研究は数多く行われてきましたが、それらの研究結果を再現し、検証する研究はそれほど多くありません。ハロウェル博士とその同僚は、このモデルが労働衛生の専門家や研究者が疲労の相互関係の原因と結果についてより深く理解するのに役立つことを期待しています。彼らは、仕事上の人間関係と疲労の関係など、さらなる研究が必要ないくつかの重要な分野を指摘しています。
睡眠不足と劣悪な労働環境は職業上の疲労の最も重要な原因であり、精神的および肉体的なパフォーマンスを低下させ、重大なミスや怪我につながる可能性があると、2016年XNUMX月のレビューと最新情報で報告されています。 産業環境医学ジャーナルアメリカ産業環境医学会の公式出版物。
コロラド大学ボルダー校のマシュー・ハロウェル博士と同僚は、これまでの研究を分析し、職業上の疲労の相互に関連する原因と結果の「総合システムモデル」を開発しました。急性または慢性の可能性がある疲労は、「無気力または精神的および/または肉体的力の消耗により、望ましいレベルで活動を行う能力が低下すること」と定義されています。
入手可能なデータに基づくと、疲労の「主な要因」は睡眠不足と、騒音、振動、温度などの作業環境要因でした。これらの原因はすべて、作業負荷の増加や長時間労働などの他の要因と相互作用する可能性があります。
疲労の最も重大な結果は、認知機能（思考）と身体機能の短期的な低下です。病気、人為的ミス、怪我も、程度は低いものの発生しています。疲労の結果によっては、他の結果を悪化させ、疲労を増強して「悪循環」につながる可能性があることを示す証拠があります。
職業上の疲労は米国の労働人口の 20 % 以上に影響を及ぼしており、生産性の低下と医療費は毎年 136 億ドル以上も発生しています。残念ながら、疲労の問題は、スリーマイル島、チェルノブイリ、エクソンバルディーズ号の事故などの大事故が起きて初めて注目されることがあります。
職業上の疲労に関する研究は数多く行われてきましたが、それらの研究結果を再現し、検証する研究はそれほど多くありません。ハロウェル博士とその同僚は、このモデルが労働衛生の専門家や研究者が疲労の相互関係の原因と結果についてより深く理解するのに役立つことを期待しています。彼らは、仕事上の人間関係と疲労の関係など、さらなる研究が必要ないくつかの重要な分野を指摘しています。
睡眠不足と劣悪な労働環境は職業上の疲労の最も重要な原因であり、精神的および肉体的なパフォーマンスを低下させ、重大なミスや怪我につながる可能性があると、2016年XNUMX月のレビューと最新情報で報告されています。 産業環境医学ジャーナルアメリカ産業環境医学会の公式出版物。
コロラド大学ボルダー校のマシュー・ハロウェル博士と同僚は、これまでの研究を分析し、職業上の疲労の相互に関連する原因と結果の「総合システムモデル」を開発しました。急性または慢性の可能性がある疲労は、「無気力または精神的および/または肉体的力の消耗により、望ましいレベルで活動を行う能力が低下すること」と定義されています。
入手可能なデータに基づくと、疲労の「主な要因」は睡眠不足と、騒音、振動、温度などの作業環境要因でした。これらの原因はすべて、作業負荷の増加や長時間労働などの他の要因と相互作用する可能性があります。
疲労の最も重大な結果は、認知機能（思考）と身体機能の短期的な低下です。病気、人為的ミス、怪我も、程度は低いものの発生しています。疲労の結果によっては、他の結果を悪化させ、疲労を増強して「悪循環」につながる可能性があることを示す証拠があります。
職業上の疲労は米国の労働人口の 20 % 以上に影響を及ぼしており、生産性の低下と医療費は毎年 136 億ドル以上も発生しています。残念ながら、疲労の問題は、スリーマイル島、チェルノブイリ、エクソンバルディーズ号の事故などの大事故が起きて初めて注目されることがあります。
職業上の疲労に関する研究は数多く行われてきましたが、それらの研究結果を再現し、検証する研究はそれほど多くありません。ハロウェル博士とその同僚は、このモデルが労働衛生の専門家や研究者が疲労の相互関係の原因と結果についてより深く理解するのに役立つことを期待しています。彼らは、仕事上の人間関係と疲労の関係など、さらなる研究が必要ないくつかの重要な分野を指摘しています。